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開局起好步，奮進正當時。2月28日，河南省副食品有限公司2023年度工作會議在鄭州嘉錦酒店召開。大會全面總結(jié)了2022年各項工作，分析了存在的問題與不足，并圍繞“干凈擔(dān)當 守正創(chuàng)新”工作主題，安排部署了2023年度主要工作目標和重點任務(wù)。

公司董事長、總經(jīng)理王慶云，副總經(jīng)理李方、楊志強、彭希安、許鄭平、李紅、李莉及總助馬軍杰、陳全戰(zhàn)、牛春玲、朱曉璐出席會議，公司中層人員參加會議。黨委書記葉光遠主持會議。

會上，王慶云宣布了公司2023年度中層干部聘任和領(lǐng)導(dǎo)分工，回顧了2022年公司的各項工作。他指出，2022年是極不平凡的一年，在全體省副食人的共同努力下，一起克服了疫情等多重不利因素給經(jīng)營帶來的諸多考驗和困難，圓滿完成了去年的既定目標任務(wù)，取得了業(yè)績上的新突破。在此，他代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以崇高的敬意和感謝。

在肯定成績的同時，針對大家在工作中暴露出的懈怠“躺平”心態(tài)、畏難情緒、經(jīng)營規(guī)劃不足和公司內(nèi)部協(xié)同合作存在不順暢等問題，他一一進行了批評指正，并要求大家及時發(fā)現(xiàn)問題、直面問題、解決問題，在不斷地自我審視和糾正中成長進步。

關(guān)于2023年的工作，王慶云從宏觀環(huán)境、國家政策、公司累積優(yōu)勢、市場動態(tài)等多維度、全方位進行了分析，鼓勵大家堅定信心、主動擔(dān)當作為的同時，更要保持清醒，時刻關(guān)注市場帶來的可能風(fēng)險，在不斷的自我修煉中，與大家團結(jié)一心、同頻共向，合力做好2023年的工作。

同時，王慶云結(jié)合實例就本年度的機構(gòu)調(diào)整和選拔用人理念，詳細闡述了其中的原則和考慮，并表示：“每個崗位都很重要，每個員工都有機遇”，是省副食一以貫之的人才觀。

對于2023年度“干凈擔(dān)當 守正創(chuàng)新”工作主題，王慶云從實際工作和哲學(xué)范疇等方面進行了深入的解讀和詮釋：

他指出，干凈擔(dān)當是對做人的要求，干凈要心無雜念、廉潔清醒；擔(dān)當是要從思想上樹立責(zé)任意識，勇做第一責(zé)任人。兩者是事物的兩個方面，也是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

在做好干凈擔(dān)當?shù)幕A(chǔ)上，王總要求大家還要做到守正創(chuàng)新。守正，指遵循自然規(guī)律和社會規(guī)則；創(chuàng)新，指在遵守自然和社會規(guī)則的基礎(chǔ)上，求變、思變、追變，做看似超前、卻符合發(fā)展規(guī)律的行為決策，兩者同樣是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

對中層以上人員，王慶云提出了更高要求和期望。即：在做到“干凈擔(dān)當 守正創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上，認真思考如何“提質(zhì)增效”？如何找到提質(zhì)、增效的平衡點？如何做到效益、效率、效能多維并進？他表示，希望大家認真思考，研究落實，從明天起，做好新一年履職盡責(zé)的答卷。

會上，根據(jù)會議議程安排，由彭希安宣布2023年度考評辦法調(diào)整及2022年度任務(wù)完成情況，李方宣讀機構(gòu)設(shè)置、編制變化，楊志強解讀了2023年目標任務(wù)下達內(nèi)容。

葉光遠作總結(jié)發(fā)言，他表示本次大會進行了科學(xué)的戰(zhàn)略謀劃，確定了行動指南，明確了目標任務(wù)，突出了重點，統(tǒng)一了思想，為2023年高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標指明了方向。希望全員把思想統(tǒng)一到王總的總體要求上，把行動統(tǒng)一到王總的目標任務(wù)上，把力量統(tǒng)一到王總抓落實的安排上，堅定信心，踔厲奮發(fā)，實現(xiàn)開門紅、全年紅，交出一份有質(zhì)量、有分量、大家都滿意的答卷！

會議現(xiàn)場，公司舉行了2023年目標責(zé)任書簽約儀式。王慶云分別與品牌部代表、渠道部代表、銷售部代表、直營店代表、地市分公司代表等進行簽約，立下“軍令狀”，開啟公司新年度的奮斗篇章。

一年之計在于春，開局之季鼓催人。2023年航向已定，全體省副食人將拿出“拼”的精神，“闖”的勁頭，“實”的作風(fēng)，圍繞貫徹落實“干凈擔(dān)當 守正創(chuàng)新”工作主題，奮楫揚帆、擔(dān)當作為，為公司更加美好的明天持續(xù)奮斗！